职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/高级管理/其他
作内容：①独立或与公司其他业务板块协同，开拓线下培训业务；②开发、设计线下内训类、人才发展类、训练营产品，并积极推向市场；③建设线上商学院，结合客户需求与公司资源，设计、开发线上培训课程体系，协助公司内外部专家录播课程、推广课程；④完成课程的组织实施和执行工作，为客户留下完美的培训体验。
任职要求：
A方向（传统培训业务）背景要求：
国内管理培训机构两年以上工作经验，具有一定的客户资源；
具备培训客户调研、方案设计、方案沟通等方面的专业能力；
具有培训产品研发方面经验者优先。
B方向（线上业务）背景要求：
具有线上教育、培训类企业两年以上工作经验；
熟悉线上课程产品开发、运营的基本流程和方法；
具有线上课程产品推广方面的资源与经验者优先。
